Imprese familiari
Quando in azienda lavorano genitori, figli, fratelli. Ruoli chiari, regole scritte e rapporti che reggono anche sotto pressione.
Consulente OSM · Lecce, Brindisi, Taranto
Affianco imprenditori e imprese familiari nella gestione delle persone, dei numeri e delle decisioni. In azienda, non in aula. Con il metodo OSM e con quello che vivo ogni giorno nei miei locali.
Richiedi il check-up aziendale gratuitoTi rispondo io, su WhatsApp. Il numero è 329 434 5774.

Ti riconosci?
Ogni scelta passa da te. Se ti fermi un giorno, l'azienda rallenta. Delegare lo hai provato, ma poi ti ritrovi a rifare tutto da capo.
Le persone ci sono, ma ognuno rema per sé. I più bravi se ne vanno, quelli che restano hanno smesso di dirti le cose come stanno.
Guardi il conto a fine mese, quando le decisioni sono già state prese e non si torna indietro.
Un genitore, un fratello, un socio, il tuo compagno di vita. Ciò che non si dice pesa più di ciò che si dice, e prima o poi presenta il conto.
Il tempo per la famiglia e per te viene sempre dopo, quando avanza. E non avanza mai.
Non è un problema di impegno. È un problema di metodo.
Come lavoro
Un percorso in quattro passi. Si comincia da uno solo, ed è gratuito.
Ci incontriamo, mi racconti l'azienda e guardiamo insieme persone, numeri e organizzazione. Senza impegno. Alla fine sai dove sei e da cosa conviene partire.
Si parte da te, che sei la persona più importante dell'azienda: strumenti OSM per conoscere le persone, formazione in presenza e una giornata di lavoro dentro l'azienda per applicare ciò che si è visto.
Se ci sono le basi per andare avanti, costruiamo un programma annuale sulla tua azienda. Non lavoro con tutti, ma esclusivamente con chi vuole applicare.
Il Follow Up in presenza è la parte che nessun corso ha. Divento parte della tua quotidianità, il tuo numero 2.
Le aree su cui lavoriamo
Per chi lavoro
Il metodo è lo stesso ovunque, cambia il lato tecnico, non il modo di gestire persone e numeri. Per questo seguo imprese di ogni settore, nel territorio dove posso esserci davvero.
Quando in azienda lavorano genitori, figli, fratelli. Ruoli chiari, regole scritte e rapporti che reggono anche sotto pressione.
Marito e moglie, due soci, due fratelli. Lavorare e condividere tutto richiede competenze da costruire, decisioni, confini e le cose che non sono mai state dette.
Per chi guida un'impresa al femminile e porta sulle spalle anche tutto il resto. Autorevolezza, delega e confini chiari.
Un'azienda che funziona anche quando tu non ci sei. Così il tempo per la famiglia e per te smette di essere quello che avanza.
Non lavoro con chi si trova sempre una scusa per non applicare, con chi critica il metodo senza mettersi in discussione, con chi non rispetta gli accordi presi. Se invece sei pronto a metterti in gioco, parliamone.
Chi sono
Sono arrivata in Puglia dalla Sardegna nel novembre 2014, dopo due anni di Giurisprudenza, per ricominciare un percorso universitario. Mi sono laureata nel 2020 in Sociologia del crimine e della devianza.
Intanto lavoravo come lavapiatti e aiuto cuoco nel locale di quello che sarebbe diventato mio marito. Mi pagavo gli studi e capivo cosa significa il lavoro duro. Capivo anche che non sarebbe stato il lavoro della mia vita. Diventavo sempre più parte dell'azienda, acquisendo inconsapevolmente nozioni, modi di fare e ragionamenti manageriali e imprenditoriali.
Nel 2022 abbiamo aperto insieme a mio marito il 2° locale e nello stesso anno ci siamo sposati.
Nel 2023 ho iniziato a collaborare con l'azienda di formazione che ci ha permesso di crescere e di delegare, e che ha migliorato la mia vita sotto ogni aspetto. Sono tornata a studiare, questa volta manuali di management. Ho iniziato il percorso in OSM e ho affiancato i primi imprenditori.
Oggi gestisco con mio marito 3 attività di ristorazione, formo altri imprenditori con OSM e sono co-responsabile del progetto gratuito per i dipendenti pubblici.
Non è la storia di chi è partita da zero ed è diventata milionaria. È la storia di una persona che ha preso più volte il bivio sbagliato, che forse, per il punto in cui mi trovo oggi, non era poi così tanto sbagliato!
Piedi per terra, ma testa tra le nuvole, mi ripeteva mia madre.
Il metodo, prima su di me
Gestisco con mio marito Trattoria Picalò, in due sedi, e VIC Bistrot: locali veri, con dipendenti, fornitori e tutto il pacchetto impresa. È lì che il metodo lo metto alla prova ogni giorno, prima di portarlo nell'azienda di qualcun altro.
Cosa cambia
Prima, una guerra in azienda. Dopo il lavoro sulle aree di miglioramento, vanno d'accordo e si sostengono a vicenda.
La gestione finanziaria era un problema. Con un metodo semplice, applicabile anche da chi non ha dimestichezza con i numeri, l'ha migliorata. L'effetto si è visto anche nella sua vita privata.
I nomi dei clienti restano riservati.
Pubblica Amministrazione
Sono co-responsabile del progetto OSM dedicato a chi lavora negli enti pubblici: un percorso gratuito di formazione, riservato a chi è già dipendente pubblico.
Iscriviti al percorsoIl blog
Ogni settimana un articolo su un problema concreto di chi guida un'azienda.
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Domande frequenti
È il primo incontro. Mi racconti la tua azienda, guardiamo insieme persone, numeri e organizzazione e capiamo da dove conviene partire. Non c'è nessun impegno.
Il check-up è gratuito. Il percorso lo definiamo dopo, sulla tua azienda. Non esiste un prezzo uguale per tutti, perché non esistono due aziende uguali.
È vero, ogni azienda è diversa. Cambia quello che produci, non il modo in cui si gestiscono le persone e i numeri. È su questo che lavora il metodo.
Di solito un corso finisce e ti ritrovi di nuovo da solo. Il mio lavoro invece continua in azienda, con l'affiancamento in presenza. Io indico la direzione, il lavoro lo fai tu, ma non lo fai da solo.
In Puglia, in particolare nelle province di Lecce, Brindisi e Taranto. L'affiancamento è in presenza, quindi preferisco restare vicina alle aziende che seguo.
OSM, Open Source Management, è una realtà italiana di formazione e consulenza manageriale. Io sono consulente OSM e porto il metodo dentro le aziende.
Sì. È gratuito ed è riservato a chi lavora già in un ente pubblico. L'iscrizione si fa con il modulo che trovi nella sezione dedicata.
Contatti
Scrivimi su WhatsApp. Ti rispondo io e fissiamo il check-up gratuito, di persona a Lecce, Brindisi o Taranto.
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