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Come attrarre persone valide in azienda?
In breve
Un'azienda può funzionare e non attrarre. Le persone valide si avvicinano a chi vede più lontano di loro, a un imprenditore che sa perché persegue i suoi obiettivi e dove vuole portare ciò che costruisce. Per attrarre serve una visione chiara da condividere, non solo fatturato e utili.
Un'azienda che funziona non è per forza un'azienda che attrae.
Puoi avere i conti perfetti, un'organizzazione solida, clienti che arrivano. E non riuscire più ad avvicinare le persone giuste.
Perché un'azienda che funziona può non attrarre le persone giuste?
Perché i conti non si vedono da fuori. Quello che si vede è dove stai andando, e se ha senso andarci insieme a te.
Cosa cerca chi sceglie un'azienda per lavorarci?
Le persone non cercano tutte la stessa cosa. C'è chi vuole crescere, chi cerca un progetto in cui riconoscersi, chi sogna di costruirsi un futuro diverso.
Non sempre ha chiaro cosa vuole raggiungere. Per questo si avvicina a chi vede più lontano di lui: a un imprenditore che non ha solo degli obiettivi, ma sa perché li sta inseguendo e dove vuole portare quello che sta costruendo.
Perché fatturato e utili non possono essere l'unico orizzonte?
Ed è qui che sta la responsabilità di chi guida. Fatturato, utili, organizzazione, problemi di ogni giorno non possono essere l'unico orizzonte.
Se smetti di costruire qualcosa in cui credere, prima o poi sarà difficile chiedere agli altri di crederci.
Le persone possono entrare per un lavoro, ma restano solo se capiscono che c'è qualcosa verso cui vale la pena andare.
Come si comunica una visione ai collaboratori?
Mentre tu risolvi i problemi di oggi, c'è chi ti guarda per capire dove stai andando.
Allora la domanda è: cosa sto facendo vedere oggi alle persone che lavorano con me?
- Racconta dove vuoi portare l'azienda tra tre anni, con parole semplici
- Spiega il perché dietro le decisioni, non solo la decisione
- Mostra come il lavoro di ciascuno contribuisce a quella direzione
Una visione che nessuno ha mai sentito non esiste. Va detta, e va ripetuta.
Cosa fare da lunedì
Scrivi in due frasi dove vuoi portare la tua azienda e perché. Poi leggile a voce alta a una persona che lavora con te e chiedile cosa ha capito. Se non coincide, hai trovato il primo lavoro da fare.
Per attrarre persone, bisogna tornare ad avere qualcosa di valido da costruire insieme: una visione chiara da condividere.
Domande frequenti
Come si scrive una visione aziendale?
In poche frasi semplici: dove vuoi portare l'azienda e perché. Non serve un documento solenne. Serve che chi lavora con te la capisca e possa raccontarla a sua volta.
Una piccola azienda può attrarre persone valide?
Sì. Le persone cercano un progetto in cui riconoscersi, e una piccola azienda può offrirlo in modo molto diretto, se sa dove sta andando e lo comunica.
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Emanuela Scarciglia
Consulente OSM. Affianco imprenditori e imprese familiari a Lecce, Brindisi e Taranto. Scopri di più.